随着夏季的气温升高，为切实保障广大职工的身心健康，营造良好和谐的工作氛围，7月9日、11日，中铁六院通号院工会主席杨国锋等一行赴郑州、徐州项目部开展“夏送清凉”慰问活动，为生产一线员工送上丝丝清凉，传递爱与关怀。

杨国锋一行亲临郑州、徐州项目部，为项目部员工送来了牛奶、洗衣液、清凉油等防暑降温物资以及其他生活用品，为坚守在生产一线的项目部员工送来了清凉，并代表通号院党政领导传达了夏日的关怀和暖心的慰问。

杨国锋结合公司生产经营情况和工会工作开展了调研座谈。座谈会上，杨国锋认真听取了负责人的工作汇报，详细了解了在建项目情况、合同回款及后续发展情况，并对通号院当前面临的生产经营、改革发展形式进行了深入分析。传达了公司在经营、生产、技术、薪酬等方面的改革政策，并针对项目部今后未来的工作提出了明确要求。

杨国锋强调，郑州、徐州项目部在建设与发展过程中展现了卓越的劳动精神和显著的成绩。一是要树立信心，扎实干好在建项目、全力保证生产进度和质量。做好现场配合服务和设计回访服务，以质量创品牌，以服务优品牌，增强通信信号专业在行业领域的核心竞争力，塑造“中铁通号”品牌；二是牢固树立“进取型”企业文化理念。努力奋斗、攻坚克难，不遗余力开拓新市场新业务；三是要重视人才培养，加强技术岗位的交叉与融合，提升员工责任感与专业技能，培养高素质的复合型人才；四是要做好安全防护工作，坚持以人为本，预防安全事故，确保生产安全。

城轨一分院院长穆潇在听取员工发言后，对城轨一分院当前的行业形势、既有项目建设情况以及在新市场领域中取得的一些成绩进行了分析与交流，针对下一步项目部的工作，他提出了三点要求：一是项目部要聚焦中心工作，夯实基础，立足长远打算，确保项目平稳运行；二是要提高服务质量，优化工作效率，降低项目成本，实现经济效益和社会效益的双赢；三是要注重人才培养，为员工搭建成长平台，增强员工的专业技能。

此次“夏送清凉”慰问活动，不仅展现了通号院工会对坚守在生产一线员工的关怀与挂念，同时也极大鼓舞了职工士气，激发了员工的工作热情，更彰显了通号院在生产经营、改革发展方面的人文关怀和责任意识，为全体员工树立了信心，增强了团队凝聚力和向心力。未来，中铁六院通号院郑州、徐州项目部将以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中去，认真履职，保质保量完成目标任务，为公司高质量发展贡献力量。